Wij geloven dat de methode net zo belangrijk is als het resultaat. Om winstgevende en duurzame groei te realiseren, is uitmuntendheid onze drijfveer:
Het hebben van een resultaatgerichte cultuur,
Jezelf vertellen dat goed niet genoeg is,
Zorgen voor het succes van je team en de uitmuntendheid van andere medewerkers erkennen,
Prestaties organiseren dankzij methoden en feedback om voortdurend te verbeteren,
Onze methoden delen met alle personeelsleden,
Iedereen kan invloed uitoefenen en oplossingen voorstellen via het aanbevelingsproces.Â
De moed van assertiviteit
We trainen al onze medewerkers in assertiviteit om eenvoudige en authentieke relaties te onderhouden, onze uitwisselingen te verbeteren en energie te winnen door frustraties en misverstanden te vermijden.
Assertiviteit betekent:
Uitdrukken wat je voelt, wat je wilt, wat je weigert,
Actief luisteren,
Je rechten uitoefenen zonder die van anderen te ontkennen.Â
Klinken deze waarden met jou? Doe dan met ons mee!